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重庆市轻工业学校第五届教研组长选聘办法

2019-08-25 13:33:00   来源:改革与发展办公室   点击:  

为全面贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,持续推进学校教研教改工作,激发教师教科研活力,充分发挥教研组长的带头和示范作用,组织开展教科研活动,进而营造良好的职业成长环境,提升综合业务水平,促进全面发展。

重庆市轻工业学校
第五届教研组长选聘办法

为全面贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,持续推进学校教研教改工作,激发教师教科研活力,充分发挥教研组长的带头和示范作用,组织开展教科研活动,进而营造良好的职业成长环境,提升综合业务水平,促进全面发展。经学校研究,决定组织开展重庆市轻工业学校第五届教研组长公开选聘,办法如下:
一、选聘对象
全校专任教师(含聘用)。
二、任职条件
1.遵纪守法,有良好的职业道德,热爱教育事业;
2.从事本专业(学科)教学工作5年及以上,原则上具有本科及以上学历、中级及以上专业技术职务;
3.课堂教学技术熟练、有艺术性,成绩突出、效果好,能在同行中起引领、示范作用;
4.有一定的管理能力,在本教研组中有较强凝聚力;
5.有较强的教科研能力,工作有创新性;
6.有较强的计算机应用能力;
7.能服从学校各项工作安排;
8.能力特别突出者,任职条件可适当放宽。
三、选聘办法
(一)评选程序
遵循“本人申请、部门推荐、专家评审、学校聘用”的原则,学校根据申请情况,组织由专业系主任、教务科长、质量管理办公室主任、教学校长构成的专家组进行评审,校长办公会研究决定名单并公示3天。公示结束无异议后,学校颁发证书聘用。
(二)教研组设置

序号

专业(学科)

备注

序号

专业(学科)

备注

1

语  文

 

7

汽  修

 

2

理  科

 

8

数控模具

 

3

英  语

 

9

轨道电子

 

4

德  育

 

10

工艺美术

 

5

体  育

 

11

财  经

 

6

计算机

 

12

幼教航空

 


(三)聘任期限
聘期为3年,期满后重新选聘。对工作不负责的,可中途解聘。
四、工作职责
1.制定学期教研工作计划。
2.组织本教研组教师开展教研活动。活动内容主要包括:
(1)组织学习党和国家重大方针政策及学校的各项规章制度,开展师德师风教育及安全宣传;
(2)安排学期教学任务;
(3)检查与引导教师备课(含教案、授课计划等);
(4)选用教材、组织教学研讨(含外出交流研讨);
(5)开展公开课(含示范课、现场教学观课评课、教学竞赛等),学科内集体备课等;
(6)定期教学检查(含期初、期中、期末);
(7)审核考试(考查)试卷;
(8)落实学校安排的其他教研任务,等。
3.组织本教研组所含专业的专业建设。活动包括:
(1)专业人才培养方案、课程标准、教学内容等起草、研讨、审定等;
(2)师资队伍培养,教学能力提升等;
(3)实训基地建设方案的调研、论证、方案起草及建设、总结等工作。
4.按《教研组教研工作记录表》要求,填写活动情况并及时交回质量管理办公室。
5.按时参加各种会议(培训),不迟到、缺席。
6.每学期至少对本教研组1/3以上教师听课1节。
7.做好学期教研工作总结,等。
五、考核办法
质量管理办公室对教研组长每月造发一定课时津贴(1节/周),学期末进行综合考核,按考核等级发放考核奖。
六、联系人及截止时间
申报人将《重庆市轻工业学校教研组长竞聘申请表》打印纸质件(见附件)交到质量管理办公室;
联系人:胡庭婷  13752917158;
截止时间:2018年9月10日。
 
附件:重庆市轻工业学校教研组长竞聘申请表
 
 
2018年8月25日

第五届教研组长选聘办法uploadfile/2019/0418/20190418013553917.pdf

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