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面试时如何作自我先容
2014-05-09 21:36:45   来源:    点击:

自我先容是面试中非常关键的一步。在自我先容时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我先容的时间一般为3分钟
面试时如何进行自我先容
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自我先容是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我先容?”在自我先容时,面试官借机了解求职者的信息,考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己,展示自己的才华和能力。自我先容的时间一般为3分钟。在如此短的时间内,求职者该如何“秀”出自己呢?该说些什么?怎么说?该注意什么?
 
自我先容的内容要包含四个方面 
1.   我是谁
自我先容的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要先容自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地先容自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地先容姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。
例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非,希翼生活能少一点是是非非。从名字的义:我叫俞非鱼。古语有言:子非鱼安知鱼之乐。父母亲希翼我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形:我叫陈赟。我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹。父母希翼我能够像他们一样幽默地对待生活。
2.  我做过什么
做过什么,代表着你的经验和经历。在这个部分,你主要先容与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是,你的经历可能很多,你不可能面面俱到,那些与应聘职位无关的内容,即使你引以为荣也要忍痛舍弃。
3.  我做成过什么
做成过什么,代表着你的能力和水平。在这部分,你主要先容与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。先容个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情先容清楚。
你在先容个人业绩时,需要注意以下方面—— 
(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员,就不需要先容销售业绩;
(2)先容“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你”,而不是“你们”;
(3)业绩要有量化的数字,要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数,而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面;
(4)先容的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重先容那些能体现自己能力的重点;
(5)先容业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔。例如:在先容校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容,体现出自己处理问题的能力。
4.  我想做什么
想做什么,代表着你的职业理想。在这个部分,你应该先容自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在先容时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容,先容的次序越靠前,先容得越详细。
    你在自我先容时,还应该避开先容内容的禁忌——忌讳主动先容个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳先容背景而不先容自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单,没有内容。
还有一点应特别注意的,就是在自我先容是语速不能太快,吐字要清晰,音量要适中,保证在场的面试官能听清楚。

 

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