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目标引领 激励发展

发布日期:2017-03-15 14:33:05     

市经济信息委考核组到我校开展年度绩效目标考核工作

 

目标引领  激励发展

市经济信息委考核组到我校开展年度绩效目标考核工作
 

3月10日上午,市经济信息委组织干部处、教育培训处和审计处等处室领导组成的考核组一行9人,到我校开展2016年度委管单位及其主要领导绩效考核工作。
 


 

上午9:00,学校在学术报告厅召开考核工作汇报会。组织干部处高明处长、刑东风副处长,教育培训处卢军副处长和审计处沈漓副处长出席了会议,学校全体班子成员及在编教职工参加会议。会议由邢副处长主持。

首先,刑副处长向与会人员详细说明了本次考核的详细内容、评价等级和原则要求,希翼全体教职工本着认真负责的态度,站在促进学校发展的高度,公正公平、实事求是地评价学校领导班子集体和领导干部个人一年来的工作情况,帮助上级主管部门了解学校工作动态。
 

 

会上,梁宏校长代表学校从“加强质量管理,提升人才培养质量”、“加强能力建设,增强办学综合实力”等十个方面向考核组全面客观地汇报了学校领导班子2016年度工作情况。

梁校长在汇报中表示,2016年,学校在市经济信息委的正确领导下,团结带领全校广大教职工,全面贯彻落实党的教育方针和全国职业教育工作会议精神,大力推进市级中职教育示范校建设,加强教师队伍建设和专业建设,深化教研教改,推进校企合作;一年来,学校人才培养质量显著提高,办学综合实力明显增强,校园安全稳定文明和谐,学校各项工作平稳运行,年度目标任务全面完成,学校发展稳中向好。
 


 

随后,党委书记贺成军向考核组汇报了学校2016年度干部选用和履行主体责任情况。贺书记表示,学校党委认真贯彻落实党的十八届三中四中五中六中全会和习大大总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,推进全面从严治党,贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格选用和管理干部;深入开展“两学一做”学习教育,全面落实主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,为学校教育教学、管理服务等工作的顺利推进、学校持续健康发展,提供了强有力的政治保证和纪律保证。

会上,考核组组织全体在编教职工对领导班子和委管干部个人进行民主测评后,考核组分组开展了中层以上干部、部分教职工代表个别谈话,认真听取大家对领导班子和领导干部个人的评价,进一步增强了考核工作的真实性、客观性和公正性。
 


 

委考核组其他成员全面查阅了学校各项工作的汇报材料,并对学校资料管理等工作提出了引导意见。 
 

 

 


 
 

 

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